Третья работа в Канаде

Так получилось, что чтобы попасть в Home Depot, мне пришлось пройти через шесть интервью: два на Job Fair и четыре непосредственно в магазине. Для тех кто не знает, Job Fair - ярмарка вакансий, проводимая работодателем при необходимости наема большого количества сотрудников. Как правило, снимается зал в отеле, дается реклама - дескать, если хотите у нас работать, приходите туда-то в такое-то время, приносите резюме.

На Job Fair, как правило (я побывал по крайней мере на четырех), вначале выступает какой нибудь менеджер, благодарит всех пришедших, вкратце рассказывает о компании. Потом все дружно заполняют формочки и анкеты, иногда сдают несколько тестов по арифметике. Если тест сдан, садишся, говоришь с рекрутером. Он тебя расспрашивает, кто ты, чего умеешь, что знаешь о компании, почему хочешь у них работать, какие у тебя, по твоему же собственному мнению, хорошие и плохие качества. Рекрутер из Home Depot также хотел знать в каком отделе я хочу работать, и в каком магазине. На тот момент в городе было четыре магазина, и я попросился в тот который был поближе.

Первое интервью заняло чуть больше полу-часа, и по его окончании рекрутер мне сообщил, что мне предстоит еще одно - с HR Manager (начальником отделка кадров) того магазина, в котором я хотел работать. Начальником, точнее начальницей, оказалась темнокожая белозубая женщина лет 30 (по- моему, откуда то с Карибских островов) с которой мы проболтали минут 40. В конце интерью она меня поблагодарила и сазала что окончательное решение о приеме/неприеме меня на работу они примут когда поговорят со всеми кандидатами (т.е. недели через три - четыре).

Через некоторое время мне позвонили и сказали что в одном из магазинов освободилась вакансия, на которую я являюсь одним из кандидатов, и попросили прийти на интервью. После интервью с начальником отдела, зам. менеджера, еще одним зам. менеджера (на которых в разных вариациях повторялись одни и те же вопросы), я встретился с менеджером магазина и получил от него job offer - приглашение на работу .

Взяли меня на полный день, что для больших магазинов является сейчас редкостью. Как правило, такие работодатели предпочитают брать на неполный рабочий день (т.н. part time), чтобы не платить бенефиты, страховки, выходные и т д.

Для тех кто не знает, Home Depot это одна из самых больших розничных сетей в мире - вторая по величине после Wal-Mart , и первая в мире по продаже товаров дла дома (стройматериалов, инструментов, дверей, кухонь, лампочек, красок и т.д. и т.п.). Магазнов настроили по всей Северной Америке, в одном Виннипеге за последние 10 лет открыли 5 штук. Магазны по площади напоминают крытое футбольное поле и больше похожи на склад, чем они, на самом деле, и являются.

Заполняя формы на Job Fair, я указал что предпочитаю рабртать в отделе "Appliances" - т.е. в отделе по продаже крупной бытовой техники - холодильников, стиральных машин, кухонных плит и т.д.

Работа несложная, однако требующая умения работать с людьми. После нескольких дней обучения мне вручили оранжевый фартук и послали в мой отдел - работать. Кроме меня там уже работал джентльмен лет 55, всю жизнь что-то кому-то продававший, человек очень компанейский. Благодаря ему через неделю мой словарый запас пополнился несколькими десятками слов и фраз из реального канадского лексикона, которые канадцы используют в реальной жизни, но о которых нам не говорили в школе.

TO BE CONTINUED...

К оглавлению||Перелет||Виннипег и Канада||Квартира||Школа и дети||Магазины||Семья|| Работа||Отдых||Нравится ли нам Канада ||Юмор || Полезные ссылки|| Гостевая